O que colocar no currículo com dicas e exemplos
Saiba o que colocar no currículo para aumentar suas chances de contratação. Veja exemplos, dicas e modelos com tudo que você precisa para montar um CV perfeito!
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Criar um currículo eficiente é o primeiro passo para conquistar a vaga dos seus sonhos. Mas você sabe exatamente o que colocar no currículo para chamar a atenção dos recrutadores? Saber destacar as informações certas faz toda a diferença para que seu CV não seja ignorado.
Neste artigo, você vai ver
- Exemplo de currículo pronto para editar
- O que colocar no currículo para se destacar
- O que incluir em cada seção do CV
- Dicas extras sobre o que colocar no currículo
Exemplo de currículo pronto para editar
Vamos começar com um exemplo de currículo pronto para você visualizar como montar o seu. A partir dele, você vai entender melhor o que cada seção precisa e como organizar as informações de forma clara e objetiva.
Em seguida, detalharemos o que colocar em cada parte para tornar seu currículo atrativo para os recrutadores.
Lucas Ferreira
Curitiba, Paraná
(41) 9999-9999
lucas.ferreira@email.com
Perfil profissional
Analista de Sistemas com 8 anos de experiência em desenvolvimento de software, gestão de projetos e infraestrutura de TI. Atuou em empresas de médio e grande porte, com foco em otimização de processos, automação e implantação de soluções tecnológicas. Proativo, organizado e orientado a resultados.
Histórico profissional
Março 2021 – Atual
Tech Solutions Curitiba Ltda. – Curitiba, PR
Analista de Sistemas Pleno
- Desenvolveu sistemas internos para automatizar processos financeiros, reduzindo em 30% o tempo de processamento de relatórios mensais.
- Implementou integrações entre plataformas utilizando APIs RESTful.
- Suportou usuários e realizou treinamentos para equipes multifuncionais.
Janeiro 2018 – Fevereiro 2021
Inova TI Consultoria e Serviços – Curitiba, PR
Desenvolvedor Full Stack
- Projetou e programou aplicações web responsivas usando JavaScript, Node.js e React.
- Otimizou o banco de dados, aumentando a performance em 45% para consultas complexas.
- Trabalhou em equipe ágil, participando de sprints semanais.
Março 2015 – Dezembro 2017
Rede Paraná de Tecnologia – Curitiba, PR
Técnico em Informática
- Prestou suporte técnico de hardware e software para mais de 100 usuários.
- Configurou redes locais e realizou manutenções preventivas, reduzindo chamados em 25%.
- Instalou e atualizou sistemas operacionais e antivírus.
Formação Educacional
Fevereiro 2013 – Dezembro 2016
Universidade Positivo Curitiba
Bacharelado em Sistemas de Informação
Status: Formado
Dezembro 2012
SENAI Curitiba
Curso Técnico em Informática
Status: Concluído
Habilidades
- Desenvolvimento Web (HTML, CSS, JavaScript, React)
- Programação backend (Node.js, Python, Java)
- Banco de Dados (MySQL, PostgreSQL)
- APIs RESTful e SOAP
- Versionamento com Git
- Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban)
- Suporte técnico e infraestrutura de redes
Informações adicionais
- Disponibilidade para viagens e trabalho remoto
- Certificação Scrum Fundamentals – SCRUMstudy (2022)
- Curso de Desenvolvimento Web Full Stack – Alura (2021)
- Participação como voluntário no Programa de Inclusão Digital de Curitiba, ministrando oficinas básicas de informática para jovens e idosos (2023)
O que colocar no currículo para se destacar
Existem seis pontos essenciais que para prestar atenção na hora de fazer um currículo. Esses elementos garantem que suas informações sejam apresentadas de forma clara, organizada e alinhada às expectativas dos recrutadores.
São eles:
- Dados pessoais atualizados
- Objetivo ou resumo profissional
- Experiência profissional relevante (se houver)
- Formação acadêmica
- Habilidades e competências
- Informações adicionais que façam diferença
Cada uma dessas partes tem um papel importante para mostrar quem você é. Veja a seguir o que colocar no currículo em cada seção.
O que incluir em cada seção do CV
Essas informações são fundamentais para estruturar seu currículo de maneira eficiente. Saber exatamente o que incluir em cada parte ajuda a evitar dados desnecessários, tornando o documento mais interessante para quem vai avaliá-lo.
Aprenda o que colocar em cada parte do currículo para potencializar suas chances:
Dados pessoais
Os dados pessoais são o primeiro item que o recrutador vê, então devem ser bem objetivos. Lembre-se de manter essa seção sempre atualizada, já que é através dela que os empregadores vão entrar em contato com você.
O que colocar:
- Nome completo
- Telefone
- E-mail profissional
- Cidade e estado
- LinkedIn ou portfólio (opcional)
Essas informações são suficientes para identificação. Não precisa colocar número de documentos, foto (exceto se a vaga pedir) ou dados como estado civil.
Objetivo ou resumo profissional
O objetivo profissional ou o “Sobre mim” é o seu cartão de visita. Se está começando, escreva seu objetivo de forma simples, dizendo a área de interesse e o tipo de vaga. Se já tem experiência, vale usar o espaço para um incluir um perfil profissional mais detalhado.
O que colocar:
- Área de interesse
- Tipo de vaga ou cargo pretendido
- Tempo de experiência (se houver)
- Setor de atuação
- Principais resultados ou pontos fortes
Um objetivo ou perfil bem escrito conta pontos a favor, por isso, evite frases genéricas ou copiar modelos prontos da internet. Personalize sempre!
Experiência profissional
Aqui você mostra onde trabalhou, por quanto tempo e o que fez de relevante. Comece pela experiência mais recente e use verbos de ação: “Organizei…”, “Implementei…”, “Gerenciei…”.
De preferência, mostre resultados com números: “Aumentei as vendas em 30% em seis meses.”
O que colocar:
- Nome da empresa
- Cargo exercido
- Período de entrada e saída
- Principais atividades desempenhadas
- Resultados importantes
Caso esteja preparando um currículo para primeiro emprego, ou para Jovem Aprendiz, foque em estágios, projetos voluntários ou trabalhos acadêmicos que façam sentido para a vaga.
Formação acadêmica
Inclua nessa parte informações claras e atualizadas sobre seus estudos. Você pode colocar desde o ensino fundamental até ensino médio, graduação e pós-graduação completa. Se tiver mais de um nível, liste só os mais recentes ou relevantes para a vaga.
O que colocar:
- Nível de escolaridade (ensino fundamental, médio, técnico, graduação, pós)
- Nome do curso (se for técnico, graduação ou pós)
- Nome da instituição
- Período (concluído, incompleto ou em andamento)
Formações complementares, como cursos de curta duração, workshops ou certificações, podem ser listadas aqui (se forem muito relevantes para a vaga) ou em “Informações adicionais”.
Habilidades e competências
Liste suas habilidades técnicas (hard skills) e comportamentais (soft skills), dando prioridade às mais relevantes para a vaga. Hoje, o mercado enfrenta dificuldade para encontrar profissionais com as competências certas.
De acordo com o LinkedIn, os profissionais precisam valorizar suas habilidades humanas para se adaptar às mudanças do mercado de trabalho. Por isso, destacar essas competências no currículo pode ser o que vai fazer a diferença para você conseguir a vaga.
O que colocar:
- Conhecimentos técnicos relevantes, como AutoCAD e PowerPoint
- Competências interpessoais, como comunicação, liderança e criatividade
- Conhecimentos específicos exigidos pela vaga
- Idiomas que você domina, indicando o nível de proficiência.
Esse é o espaço para destacar o que torna seu perfil interessante para a empresa.
Informações adicionais
Rerve um espaço no seu currículo para incluir informações extras que podem agregar valor à sua trajetória. Dados como experiências no exterior, intercâmbios e viagens que ampliem sua visão cultural e global podem ser diferenciais na hora de conseguir uma vaga.
O que colocar:
- Cursos e certificações complementares
- Idiomas e nível de fluência
- Intercâmbios, prêmios ou eventos relevantes
Mas lembre-se, inclua somente detalhes que realmente façam sentido para a vaga. Um currículo objetivo tem mais chances de ser avaliado.
Dicas extras sobre o que colocar no currículo
Para fechar seu currículo com chave de ouro, é importante seguir alguns cuidados que fazem toda a diferença na hora de conquistar uma vaga.
Revise tudo antes de enviar
Antes de enviar seu currículo, faça uma revisão detalhada. Leia com calma, corrija erros de português, acerte pontuação e verifique se todos os dados estão atualizados. Um pequeno erro pode passar uma impressão negativa e custar uma oportunidade.
Adapte seu currículo para cada vaga
Nunca envie o mesmo currículo para todas as empresas. Leia a descrição da vaga e ajuste seu objetivo, resumo e habilidades com palavras-chave que estejam no anúncio. Isso mostra que você leu realmente a vaga e tem o perfil certo.
Use um formato limpo e organizado
O visual do currículo também conta. Escolha uma fonte clara, use espaçamento adequado e evite excesso de cores. Prefira um layout simples, que destaque as informações importantes. Se quiser se inspirar, veja esses exemplos de currículo para baixar.
Use um criador de currículos online
Se estiver com dificuldade para formatar tudo sozinho, utilize uma ferramenta online para criar seu currículo. Assim, você garante um documento profissional, organizado e pronto para baixar em poucos minutos.
O que não colocar no currículo
Um currículo de qualidade é claro e vai direto ao ponto. Ele destaca apenas o que é mais relevante para a vaga desejada, sem excessos nem informações que possam comprometer sua credibilidade. Veja o que deve ficar de fora:
Mentiras
Evite exagerar ou inventar informações. Recrutadores experientes conferem dados e podem perceber incoerências. Se descobrirem uma mentira, sua candidatura pode ser descartada imediatamente.
Informações irrelevantes
Não perca espaço com dados que não dizem muito. Evite incluir hobbies aleatórios, cursos que não têm ligação com a vaga ou detalhes pessoais que não acrescentam nada ao seu perfil. Foque no que faz diferença para quem vai te contratar.
Informação em excesso
Currículos muito longos cansam o recrutador e podem desviar a atenção do que realmente interessa. Mantenha seu CV com uma ou duas páginas, no máximo, destacando apenas experiências, habilidades e resultados que tenham relevância para vaga pretendida.
Ana Fortes
Crie um currículo memorável e aumente suas chances
Agora que você já sabe o que colocar no currículo, coloque tudo em prática para ter um documento claro, objetivo e feito sob medida para impressionar o recrutador. Um bom currículo é seu primeiro passo para abrir portas e mostrar por que você merece uma oportunidade.
Revise, personalize para cada vaga e, se quiser um layout profissional sem complicação, experimente o gerador do MeuCurrículoPerfeito. Assim, você cria seu currículo em poucos minutos, com design adequado e as informações certas no lugar certo. Boa sorte na sua busca!
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