Fazer uma carta de apresentação que se sobressaia em um processo seletivo é necessário para ter mais chances de conseguir aquela vaga de emprego tão sonhada. Um bom modelo de carta de apresentação pode te inspirar.

O que é uma carta de apresentação?

A carta de apresentação é uma introdução personalizada do seu currículo. Ela ajuda o recrutador a conhecer você, suas habilidades e compatibilidade com a vaga, criando um diferencial em relação a outros candidatos.

Ideal para quem está mudando de área, buscando primeira oportunidade ou explicando períodos sem trabalho.

Benefícios principais da carta:

  • Apresenta você e sua candidatura de forma clara

  • Destaca habilidades e conquistas relevantes

  • Mostra motivação e conhecimento sobre a empresa

Se você nunca escreveu uma carta de apresentação antes e não sabe por onde começar, dê uma olhada nos nossos modelos para se inspirar.

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Como fazer uma carta de apresentação: passo a passo

Como não se trata de um elemento obrigatório na hora de se candidatar a um emprego, é normal que você se pergunte como escrever uma carta de apresentação. Aqui explicamos passo a passo quais seções devem ser incluídas para que você não se esqueça de nenhuma informação importante.

Passo 1

Dados do candidato e da empresa

Coloque seus dados de contato (nome, telefone, e-mail, LinkedIn ou portfólio) e os da empresa/recrutador, se souber. Caso não saiba o nome do destinatário, use o nome da empresa ou do departamento.

Passo 2

Saudação e introdução

Cumprimente o recrutador formalmente: “Prezado(a) [Nome]” ou “Aos cuidados do RH”.
Na primeira frase, mencione sua profissão, a vaga desejada e como encontrou a oportunidade. Para candidaturas espontâneas, indique seu interesse em oportunidades futuras.

Passo 3

Desenvolvimento

Explique por que a empresa deve contratar você: destaque suas conquistas, experiências e projetos relevantes. Demonstre motivação, habilidades e como você pode contribuir para o cargo. Seja objetivo e profissional.

Passo 4

Encerramento

Indique disponibilidade para entrevista, agradeça o tempo do recrutador e finalize com “Atenciosamente” ou “Com os melhores cumprimentos”, seguido do seu nome completo.

Passo 5

Revise a sua carta de apresentação

Revise erros de português, clareza e coerência. Peça para alguém ler sua carta ou use um corretor automático.

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Qual é a diferença entre escrever uma carta de apresentação e um currículo?

O currículo lista informações objetivas sobre sua carreira (experiências, escolaridade, habilidades), enquanto a carta de apresentação conta sua história profissional, explica seu interesse pela vaga e mostra como você agrega valor à empresa.

Para entender rápido:

  • Currículo: fatos e dados organizados por seções 
  • Carta de apresentação: narrativa personalizada, alinhada à vaga
  • Informações devem ser consistentes entre os dois documentos
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Modelos prontos para carta de apresentação

Seguir modelos para saber como escrever uma carta de apresentação é uma das melhores maneiras de entender como agradar e chamar a atenção dos recrutadores.

Escolher modelo

Dicas essenciais para fazer uma carta de apresentação perfeita

Você deve sempre lembrar que os recrutadores serão seu principal público-alvo e, por isso, eles devem ser capazes de encontrar as informações que estão buscando em sua carta de apresentação, e, acima de tudo, não devem se deparar com erros. Confira abaixo alguns erros e acertos comuns em cartas de apresentação:

Acertos

  • Escolher um modelo adequado

    Busque por modelos para saber como fazer uma carta de apresentação, pois essa é a melhor maneira de entender como ela é estruturada e quais são as palavras certas a se usar.

  • Utilizar um gerador de cartas de apresentação

    Utilize nosso gerador de cartas de apresentação, que inclui trechos prontos que podem ser editados da maneira que você achar melhor. Assim, você tem uma maneira rápida e fácil de fazer a sua carta.

  • Incluir informações essenciais

    Toda carta de apresentação deve conter seus dados pessoais, uma introdução indicando o motivo pelo qual você está se candidatando e algumas das qualificações que você possui. Mas não exagere na quantidade de informação. O ideal é que a sua carta tenha uma página e 3 ou 4 parágrafos.

  • Destacar conquistas e habilidades

    Sim, é importante enfatizar as suas conquistas profissionais, mas tenha cuidado para não falar demais de si e parecer arrogante.

  • Usar palavras-chave do anúncio da vaga

    O ATS (applicant tracking system), software que elimina automaticamente candidaturas, tem sido cada vez mais usado pelas empresas, por isso lembre-se de colocar palavras-chave relacionadas com a descrição da vaga.

Erros

  • Usar palavras-chave do anúncio da vaga

    Cartas de apresentação com erros gramaticais são uma das maiores causas de eliminação em processos seletivos, portanto revise sempre a sua carta com um bom corretor de textos.

  • Usar palavras-chave do anúncio da vaga

    Não minta nem omita fatos na carta de apresentação, pois caso você seja selecionado para a entrevista, possíveis mentiras vão acabar vindo à tona.

  • Carta genérica sem personalização

    Não tente “enrolar” o recrutador com um texto com poucas informações úteis, pois esse também é um dos motivos pelos quais as pessoas acabam sendo eliminadas nos processos seletivos.

  • Carta genérica sem personalização

    Copiar um modelo de carta de apresentação e enviar sem personalizar é outro erro grave, pois os recrutadores querem te conhecer e saber que você leu a descrição da vaga.

  • Texto muito curto ou sem valor agregado

    Um dos principais aspectos que devem ser abordados em uma carta de apresentação são as conquistas da sua carreira, não deixe de falar sobre isso.

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Perguntas frequentes sobre como escrever uma carta de apresentação

Para que serve uma carta de apresentação?

Em resumo, uma carta de apresentação serve:

  • Para a empresa conhecer melhor as motivações do candidato.
  • Para agilizar o processo seletivo.
  • Para aprofundar o que foi dito no currículo.

Como escrever a saudação em uma carta de apresentação?

Em relação ao endereçamento, ou seja, a qual departamento a carta de apresentação deve ser enviada, tente obedecer às seguintes regras:

  • Descubra o nome da pessoa responsável pelo processo seletivo.
  • Caso não encontre, utilize a expressão “Caros (as) Senhores (as)”, “Aos cuidados do departamento de Recursos Humanos” ou simplesmente: “A quem possa interessar”.

Qual é o nível de formalidade que deve ser utilizado em uma carta de apresentação?

A linguagem da carta de apresentação varia conforme a vaga para a qual você está se candidatando. Se for um escritório de advocacia, por exemplo, você deve optar por uma linguagem mais formal e jurídica. Se for para uma área criativa, você pode experimentar uma maneira um pouco mais livre para se expressar.

Fazer uma carta de apresentação perfeita

Saber como fazer uma carta de apresentação pode impulsionar a sua carreira

Os recrutadores dão cada vez mais importância às cartas de apresentação enviadas com os currículos, pois através dela é possível saber mais sobre as perspectivas e a trajetória de um candidato. Para não perder tempo nas candidaturas utilize o nosso gerador de cartas de apresentação, que oferece todas as ferramentas e dicas para você conseguir o emprego que deseja. Faça a sua carta de apresentação agora mesmo e supere a concorrência.

Fazer uma carta de apresentação perfeita
Conclusion Como Fazer Uma Carta De Apresentacao

* Bold não é associada a essas empresas.
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