O mercado de trabalho exige profissionais adaptáveis, com competências técnicas e comportamentais.

Saber quais habilidades destacar no currículo ajuda a se diferenciar e aumenta suas chances de conquistar boas oportunidades.

Neste guia, mostramos as habilidades mais valorizadas e como aplicá-las de forma estratégica.

O que são habilidades no currículo?

Habilidades profissionais são capacidades que você possui e que podem ser aplicadas no trabalho. Elas podem ser Soft Skills (comportamentais) ou Hard Skills (técnicas).

Mostrar suas habilidades de forma clara ajuda o recrutador a identificar rapidamente se você se encaixa na vaga.

Diferença entre habilidades e competências profissionais

Habilidade: capacidade de realizar algo (ex: falar espanhol).

Competência: aplicar essa habilidade com sucesso em um contexto específico (ex: ensinar subjuntivo em espanhol para alunos estrangeiros).

Competências podem ser detalhadas em carta de apresentação ou perfil profissional. Habilidades podem ser listadas de forma simples.

12 habilidades para currículo mais valorizadas hoje

De acordo com um estudo de 2025, estas são algumas das habilidades mais valorizadas atualmente para você considerar incluir no seu currículo, seja na seção de habilidades, seja no seu perfil profissional:

  • Pensamento analítico

  • Criatividade

  • Resiliência

  • Motivação e autoconsciência 

  • Proatividade

  • Curiosidade e aprendizado contínuo 

  • Conhecimentos em tecnologia e ferramentas digitais

  • Consciência ambiental 

  • Atenção aos detalhes

  • Empatia

  • Comunicação eficaz

  • Trabalho em equipe

No currículo, organize sua lista em Soft e Hard Skills para facilitar a leitura. Envie sempre o currículo em PDF para preservar formatação.

Exemplos práticos de como colocar habilidades no CV

Para decidir quais habilidades colocar no currículo, você precisa, em primeiro lugar, ler atentamente a descrição da vaga. Identifique quais são suas melhores características para o cargo desejado.

Sua seção de habilidades no CV deve refletir:

  • Ferramentas você domina
  • Tipos de problema você costuma resolver
  • Elogios que costuma receber de colegas ou líderes
  • Cursos ou certificações possuídos

Conforme a lista das habilidades mais valorizadas atualmente selecione dos exemplos abaixo quais são as que se adequam melhor a sua trajetória e perfil profissional:

  • Pensamento analítico

    Pensamento analítico é a capacidade de avaliar informações, identificar padrões e resolver problemas de maneira lógica. No  mercado atual, essa é uma das habilidades mais valorizadas em funções que exigem planejamento, diagnóstico e otimização de resultados.

    No caso de um currículo de analista de dados, é essencial incluir o pensamento analítico. Já que esse profissional tem que lidar com uma grade quantidade de dados, dos quais ele precisa extrair informações relevantes e propor soluções e inovações, baseado em evidências.

  • Criatividade

    Criatividade é a habilidade de pensar de forma original, propor ideias novas e encontrar soluções inesperadas. É uma competência essencial para demonstrar a capacidade de transformar conceitos em resultados práticos.

    Para o currículo de designer gráfico a criatividade é indispensável para mostrar que se trata de um profissional que desenvolve identidades visuais, campanhas e layouts funcionais e visualmente impactantes. 

  • Resiliência

    Resiliência é a capacidade de enfrentar pressões, lidar com imprevistos e se adaptar a mudanças sem perder o foco ou o equilíbrio emocional.

    Em um currículo de gerente de projetos essa é uma habilidade que precisa ser incluída, já que mesmo diante de obstáculos ou crises inesperadas, é preciso ser resiliente. Essa é uma habilidade que mostra que você consegue seguir adiante com clareza e firmeza.

  • Motivação e autoconsciência

    Motivação e autoconsciência envolvem conhecer suas próprias metas, qualidades e limitações, mantendo o foco e o engajamento mesmo diante de desafios. Essa habilidade é essencial para uma atuação profissional mais consistente e equilibrada.

    Em um currículo de professor de inglês freelancer, que depende fortemente dessa competência para organizar sua rotina, manter a disciplina e buscar melhorias constantes em seu trabalho, é importante que ela seja listada. 

  • Proatividade

    Proatividade é a capacidade de identificar oportunidades ou problemas e tomar iniciativas sem precisar ser solicitado. É uma habilidade valorizada em ambientes dinâmicos, onde atitude e autonomia fazem a diferença nos resultados.

    Um currículo de profissional de vendas se destaca se mostrar que o profissional busca novos clientes, propõe melhorias na dinâmica do negócio ou antecipa as objeções do consumidor.

  • Curiosidade e aprendizado contínuo

    Curiosidade e aprendizado contínuo dizem respeito à disposição de buscar novos conhecimentos e ir além do que é exigido no dia a dia. Em um cenário onde tecnologias e métodos mudam rapidamente, essa habilidade é essencial para se manter relevante.

    Essa é uma habilidade importantíssima para incluir em um currículo de desenvolvedor de software, que precisa estar constantemente aprendendo sobre novas linguagens e tendências do setor. 

  • Conhecimentos em tecnologia e ferramentas digitais

    Ter domínio sobre tecnologias e ferramentas digitais significa saber utilizar plataformas, sistemas e recursos tecnológicos que otimizam o trabalho e aumentam a produtividade. Em um mercado cada vez mais digital, essa habilidade é essencial para praticamente todas as áreas.

    Em um currículo de analista de marketing digital é importante adicionar o domínio de ferramentas como Google Analytics, plataformas de automação, redes sociais e recursos de design. O conhecimento técnico permite que ele tome decisões mais estratégicas e obtenha melhores resultados nas campanhas.

    Também é essencial incluir habilidades que sigam a tendência da IA no mercado de trabalho.

  • Consciência ambiental

    Consciência ambiental é a capacidade de compreender o impacto das ações humanas no meio ambiente e aplicar práticas sustentáveis no dia a dia. Essa habilidade é essencial em um mundo que exige mais responsabilidade ecológica e compromisso com o futuro.

    Em um currículo de técnico em meio ambiente, ela deve estar em destaque. Para monitorar atividades que possam causar danos ambientais, fiscalizar processos industriais, analisar amostras e promover ações para reduzir impactos, é necessário ter consciência ambiental.

  • Atenção aos detalhes

    Atenção aos detalhes é a habilidade de perceber e revisar informações com cuidado. Essa competência é essencial para manter a organização, evitar retrabalho e assegurar a qualidade nos processos do dia a dia.

    Se for preparar um currículo de auxiliar administrativo não deixe de incluir essa habilidade, já que essa posição exige lidar com documentos, planilhas, agendamentos e registros que exigem atenção constante.

  • Empatia

    Empatia é a capacidade de compreender as emoções e necessidades dos outros, colocando-se no lugar deles para oferecer apoio genuíno. Essa habilidade é fundamental para criar conexões humanas sólidas e promover um ambiente de cuidado e respeito.

    Mostre no seu currículo de enfermeiro que você utiliza a sua capacidade de ser empático para acolher pacientes e entender suas dores e medos durante momentos delicados.

  • Comunicação eficaz

    Comunicação eficaz é a habilidade de transmitir informações com clareza, escutar ativamente e adaptar a linguagem ao público e ao contexto. Ela é fundamental para garantir que ideias sejam compreendidas e que o trabalho em equipe aconteça de forma fluida.

    Em um currículo de atendimento ao cliente, o profissional precisa demonstrar que se comunica com empatia e objetividade, entendendo as necessidades do consumidor e oferecendo soluções de forma clara e cordial.

  • Trabalho em equipe

    Trabalho em equipe é a capacidade de colaborar com outras pessoas, compartilhando responsabilidades e talentos para alcançar objetivos comuns.

    Um currículo de assistente social, por exemplo, precisa mostrar que esse profissional trabalha bem em equipe para articular recursos e serviços com outros profissionais, como psicólogos, educadores e órgãos públicos, garantindo um atendimento integrado e eficaz às pessoas assistidas.

Erros comuns ao listar habilidades no currículo (e como evitá-los)

Alguns deslizes podem comprometer a qualidade do seu currículo. Veja o que evitar e como colocar habilidades corretamente no seu CV:

  • Usar clichês e termos genéricos. O recrutador não busca promessas, mas sim competências que possam ser aplicadas no trabalho. 

  • Priorizar a quantidade em vez da qualidade. Uma lista extensa causa poluição visual e demonstra falta de foco.

  • Listar competências que não domina. A falta de honestidade pode ser percebida em testes ou na entrevista, prejudicando sua credibilidade.

  • Não personalizar as habilidades para a vaga. Uma lista que ignora os requisitos do anúncio demonstra falta de interesse e atenção aos detalhes.

  • Misturar habilidades sem categorização. A falta de organização dificulta a leitura rápida e transmite uma imagem profissional descuidada.

Quanto mais relevantes suas habilidades, melhor. Segundo o LinkedIn, cerca de 70% das habilidades utilizadas nos empregos deverão ser diferentes das atuais até 2030.

Ana Fortes

Ana Fortes

Ana é redatora especializada em carreira e criação de currículos, com doutorado em Artes pela Universidad de Castilla-La Mancha (Espanha). Com mais de 12 anos de experiência no universo da produção textual, atua também como pesquisadora, tradutora e revisora de textos em português e espanhol.

Destaque as suas habilidades no currículo sem demora!

Entender como mostrar suas habilidades no currículo pode ser a peça que faltava para você conquistar aquela vaga tão desejada. Não importa se você está em busca do seu primeiro emprego ou tem anos de experiência, sempre há algo relevante que você pode destacar.

Analise a sua trajetória profissional, educacional e pessoal, observe o que o mercado está pedindo e descreva suas habilidades com clareza e honestidade para provar que é o melhor candidato.

modelo de currículo com habilidades

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